Конкурс

11.07.2008 00:00

«Это наш первый подобный проект, но, уверен, что он станет ежегодным. Основной целью конкурса является стимулирование персонала организации к повышению профессионального мастерства, улучшению качественных показателей в работе по предоставлению банковских услуг и продаже продуктов. Сотрудники победивших подразделений будут награждены денежными премиями», - сообщил начальник управления по работе с персоналом банка Алексей Косачев.

 Мероприятие пройдёт в 2 этапа, в нём примут участие 82 внутренних структурных подразделения организации.

В ходе 1-го этапа - с 15 июля по 1 августа  будут оцениваться ключевые финансово-экономические показатели деятельности.

Во 2-ом, который запланирован в период с 4 августа по 15 сентября,  жюри рассмотрит качество культуры обслуживания, консультирования клиентов, соблюдения требований российского законодательства и локальных нормативных актов банка. 

Подведение итогов состоится 17 сентября, сообщили в пресс-службе кредитного учреждения.

  

 


ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Возврат к списку