В Ханты-Мансийском

21.07.2008 00:00

По итогам конкурса 6 сотрудников получили денежные премии.    Как отметил начальник Управления по работе с персоналом Алексей Косачев, всего было представлено 36 рационализаторских предложений.

«Большинство из них имеют практическое применение и в самое ближайшее время будут внедрены в работу. Считаю, что подобные конкурсы способствуют повышению активности работников в организации и совершенствовании бизнес-процессов банка, а также развитию их творческого потенциала, направленного на повышение эффективности деятельности», – сообщил Алексей Косачев.

   Победителями признаны:

  • Игорь ЛЕГЕЗИН, заместитель начальника Управления информационного и технического обеспечения банка за предложение «Свободные программы».
  • Сергей ЗАХАРОВ, начальник отдела материально-технического снабжения Управления комплексного обеспечения банка.
  • Кристина ОДНОСТАЛКО, инженер отдела материально-технического снабжения Управления комплексного обеспечения банка.
  • Жанат АМАНОВА, заместитель начальника Финансово-экономического управления банка.
  • Ирина САВИЧЕВА, начальник отдела систем дистанционного обслуживания Управления информационно-технического обеспечения банка.
  • Алексей СОСКИН, начальник отдела внутреннего аудита Управления внутреннего контроля банка.

     


ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Возврат к списку