Будущие пенсионеры желают учиться на чужих ошибках

29.10.2004 00:00
Об этом заявил на учебном семинаре для журналистов "Основы пенсионной реформы в РФ" глава Пенсионного фонда России Геннадий Батанов. Как сообщает Федеральное агентство по делам печати РФ, признавая низкую информированность населения о тех изменениях, которые происходят сейчас в сфере пенсионного обеспечения, ПФР решил активизировать разъяснительную работу. Для того чтобы работники массмедиа могли квалифицированно объяснить суть реформы своей аудитории, и был задуман этот семинар. Его провел лично глава ПФР. Геннадий Батанов рассказал журналистам, что прежняя система, доставшаяся нам в наследство от СССР, основывалась на обязанности каждого гражданина участвовать в коллективном страховании, которое базировалось на принципах солидарности на случай рисков безработицы, старости, болезни. Отказаться от привычной и казавшейся удобной схемы пришлось по целому ряду причин, главная из которых - нарастание неблагоприятных демографических тенденций. В последнее время, по словам Геннадия Батанова, на одного пенсионера в России приходится 1,5-1,6 работающих. Причем это соотношение, с одной стороны, из-за сокращения рождаемости, и с другой - благодаря достижениям медицины, все время изменяется в сторону увеличения нагрузки на трудоспособное население. В результате работающим с каждым годом все сложнее становится "содержать" пенсионеров, отчисляя деньги государству, которое "делит" полученные средства между вышедшими на заслуженный отдых. В этой ситуации большинство развитых стран мира перешло к новой схеме пенсионного обеспечения, основанной на смешанном принципе. Отныне большинство населения самостоятельно "копит" деньги на старость, хотя остается в силе и прежний "государственный" компонент, предназначенный тем, кто в силу различных обстоятельств не в состоянии "накопить" необходимые средства. Именно по такому пути пошла и Россия. Теперь трудовая пенсия состоит из базовой части, гарантированной государством, и непосредственно зависящих от уровня отчислений работодателем из заработка сотрудника - страховой и накопительной частей. Накопительную составляющую пенсии можно передавать в управление государственным или частным управляющим компаниям и негосударственным пенсионным фондам, которые инвестируют эти средства в доходные финансовые инструменты и тем самым приумножают капитал потенциального пенсионера. Как сообщил Геннадий Батанов, по итогам прошлого года 704 тыс. россиян доверили свои пенсионные деньги частным структурам. В этом - еще 376 тыс., то есть 2,8% от общего числа граждан, имеющих накопительную часть пенсии. По мнению главы ПФР, основная причина появления столь скромных цифр - вполне объяснимая осторожность будущих пенсионеров, вызванная неразвитостью отечественного фондового рынка и их желанием понять, что будет происходить дальше в этом секторе экономики. "Люди решили посмотреть, как это все будет развиваться, - считает Батанов, - многим хочется учиться не на своих ошибках, а на ошибках своих знакомых". В Фонде уверены, что по мере развития фондового рынка в России переток средств от государственных управляющих к "частникам" неизбежен, поскольку последние способны обеспечить более эффективную отдачу от этих средств. Кроме того, обязательно надо учитывать, что передоверять свои накопления другой управляющей компании или другому негосударственному пенсионному фонду можно ежегодно. Единственное ограничение: во избежание финансовых рисков подобные переходы законодательно прекращаются за 5 лет до предполагаемого выхода на заслуженный отдых. Так как, по словам начальника департамента организации и контроля инвестиционных процессов ПФР Надежды Устиновой, "играть в казино хорошо смолоду". В ходе семинара глава Пенсионного фонда коснулся проблемы снижения ставок Единого социального налога, которое, по прогнозам специалистов, скажется на финансовой стабильности Пенсионного фонда. По мнению заместителя начальника департамента организации и назначения и выплаты пенсий Сергея Черкова, если этот фактор и отразится на состоянии индивидуальных страховых и накопительных счетов граждан, то только в лучшую сторону. В идеале снижение ставок ЕСН способно стимулировать работодателей выводить зарплаты сотрудников из тени, что приведет к увеличению накоплений будущий пенсионеров, отчисления с "черных" и "серых" заработков которых ранее не поступали в ПФР. Глава же Пенсионного фонда в свою очередь уверен, что возможный дефицит бюджета его ведомства будет компенсирован за счет Стабилизационного фонда России. Геннадий Батанов рассказал участникам семинара и о положении с выплатами денежных компенсаций, которое, в рамках социальной реформы, ПФР должен начать реализовывать уже с 1 января 2005 года. По его словам, "Пенсионный фонд России уже на 85% готов осуществлять ежемесячные денежные выплаты льготным категориям граждан". Сейчас ПФР продолжает формировать реестр льготников, в котором будут находиться около 13 млн. человек. И напоследок Геннадий Батанов еще раз заверил журналистов, что в его ведомстве не готовят законопроектов о повышении пенсионного возраста. Хотя бы потому, что это не входит в компетенцию ПФР. "На одном из заседаний мне был задан вопрос относительно моего мнения о повышении пенсионного возраста, - пояснил Батанов. - Я ответил, что такая проблема стоит перед рядом развитых стран, и придет время, когда она встанет и перед нами". Но это вопрос будущего, пока же необходимо наладить безупречную работу нового пенсионного законодательства, которое будет способно обеспечить всем жителям России достойную старость. Источник: Тюменская линия О пенсионной реформе рассказывают журналисты Югры Творческий конкурс среди журналистов Югры на тему «Пенсионная реформа: перспективы развития» проводят Ханты-Мансийский негосударственный пенсионный фонд и комитет по средствам массовой информации и полиграфии Ханты-Мансийского автономного округа. С 1 января 2002 года в нашей стране реализуется пенсионная реформа. Преобразования в пенсионном обеспечении затрагивают жизненно важные интересы миллионов россиян. Но большинство из наших соотечественников не представляют, какую пенсию будут получать через 3-5 лет, не говоря о 10-15 годах. Социологические опросы свидетельствуют о низкой информированности граждан в вопросах пенсионного обеспечения. Задача журналистов – рассказать о пенсионной реформе. В конкурсе могут принять участие творческие коллективы и отдельные журналисты, работающие в печатных и электронных СМИ Югры. На рассмотрение будут приниматься материалы, которые опубликованы или транслировались в эфире телерадиокомпаний с 1 января по 15 декабря 2004 года. Подведение итогов конкурса состоится во второй половине декабря 2004 года - начале января 2005 года, а результаты будут объявлены в День российской печати. Победители получат одну первую премию – 15 тысяч рублей, пять вторых по восемь тысяч рублей и пять поощрительных призов. Материалы следует направлять в комитет по средствам массовой информации и полиграфии Ханты-Мансийского автономного округа. Специалисты Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда готовы сотрудничать со всеми средствами массовой информации, сообщили «Югра-Информ» в фонде. Они готовы ответить на все вопросы читателей, зрителей, слушателей. Источник: ugrainform.ru

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Возврат к списку