Х-Мансийский банк создал юный кадровый резерв

07.07.2006 00:00

Основной целью программы была подготовка менеджеров, обладающих экономическими знаниями, способностью работать с клиентами, правильно разъяснять особенности различных банковских продуктов. Таким образом, банк создал для себя профессиональный резерв, сообщает пресс-служба кредитного учреждения.

Как отметил начальник управления развития банка Виталий Мосунов, отобранные конкурсанты прошли интенсивное обучение по работе с комплексом услуг для физических лиц.

«Мы отобрали самых инициативных, талантливых ребят, которые в дальнейшем вольются в наш молодой коллектив. Это был первый такой конкурс, хотя, практику в банке ежегодно проходят достаточно большое количество студентов вузов округа. Уверен, что данный проект станет ежегодным и даст возможность молодым людям получить хорошую работу, а нам перспективных специалистов», — пояснил Мосунов.

Он также добавил, что силами конкурсантов проведено анкетирование более 3 тыс. клиентов банка, что позволило получить важную информацию для дальнейшего совершенствования качества обслуживания.

При проведении конкурса, приоритет отдавался студентам вузов, обучающихся по специальностям: маркетинг, экономика, менеджмент, организация продаж, психология, социология, а также имеющим практический опыт работы в этих сферах.

В программе приняли участие студенты Ханты-Мансийска, Сургута, Нижневартовска, Тюмени, Нефтеюганска, Пыть-Яха, Югорска, Советского, Лангепаса, Радужного, Мегиона, Нягани, Белоярского.

В перспективе банк продолжит активную работу по привлечению студентов вузов Ханты-Мансийского автономного округа.

 

   

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Возврат к списку