Единые принципы оплаты труда работников центров занятости

20.03.2007 00:00

Документ предусматривает единые принципы оплаты труда работников центров на основе единой тарифной сетки, порядок формирования окладов, а также компенсационных и стимулирующих выплат.

Заработная плата специалистов складывается из оклада, ежемесячных премий, надбавок за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в виде материальной помощи и иных доплат.

Кроме того, специалистам Сургутского, Нижневартовского, Нефтеюганского, Ханты-Мансийского, Белоярского, Советского, Берёзовского, Междуреченского, Октябрьского и Няганского центров занятости населения за разъездной характер работы установлена надбавка к оплате труда до 25% от оклада.


ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Возврат к списку