Формирование кадрового резерва

21.09.2014 22:00
Управление опеки и попечительства Администрации города Ханты-Мансийска начинает прием документов для участия в конкурсе для формирования кадрового резерва на должность муниципальной службы специалист-эксперт Управления опеки и попечительства Администрации города Ханты-Мансийска:

Специалист-эксперт (должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функций «специалист») - 4 единицы.

Квалификационные требования:
наличие высшего профессионального образования;
наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет;
наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в соответствующей сфере деятельности, Федерального закона от 02.03..2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской федерации» иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по вопросам муниципальной службы, Устава города Ханты-Мансийска, положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования город Ханты-Мансийск, Регламента Администрации города Ханты-Мансийск, правил внутреннего трудового распорядка Управления опеки и попечительства Администрации города Ханты-Мансийска, должностной инструкции;
наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в соответствующей сфере деятельности, способности к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений, своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и нормативных правовых актов, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка, коммуникабельность.

Граждане выдвигают свои кандидатуры для участия в Конкурсе самостоятельно.

Для участия в Конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление кандидата; -рекомендации о включении гражданина в резерв (в случае, если кандидатура гражданина рекомендуется для включения в резерв);
-собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05. 2005 №667-р с приложением двух фотографий формата 3х4;
- копия паспорта (паспорт предоставляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов о профессиональном образовании с приложением копий вкладышей в них, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Копии документов представляются с предъявлением оригиналов для сверки.

Документы для участия в Конкурсе представляются в Управление опеки и попечительства Администрации города Ханты-Мансийска в скоросшивателе по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул.Пионерская, 46. каб. 17, в рабочие дни с 9.00 до 17.15 (перерыв на обед с 12.45 до 14.00) Телефон : 33-00-03. Факс: 32-34-97 Адрес электронной почты: family@admhmansy.ru

Срок завершения регистрации кандидатов: 13 октября 2014 года.

Условия проведения конкурса:
Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап - прием документов кандидатов для участия в конкурсе, изучение персональных данных и проверка представленных сведений.

Второй этап- проведение оценочных мероприятий.
Кандидату может быть отказано в допуске к участию во втором этапе конкурса в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с нарушением ограничений, установленных федеральным законодательством о муниципальной службе.
В случае отказа в допуске к участию во втором этапе конкурса, по решению комиссии, кандидату направляется письменное уведомление с указанием причин отказа.
На втором этапе конкурса, при наличии не менее одного кандидата на должность, проводятся оценочные мероприятия в форме индивидуального собеседования.
Кандидаты, допущенные к оценочным мероприятиям, уведомляются не менее чем за три дня о дате, времени и месте проведения указных мероприятий.

Оценка профессионального уровня кандидатов производится по установленным критериям:
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в соответствующей сфере деятельности;
- наличие способности к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
-наличие навыков планирования и координирования деятельности, системного подхода к решению задач, ведения деловых переговоров; - умение пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами;
- способность идти на разумный (обоснованный) риск в работе;
- ответственность, работоспособность, способность адаптироваться к новым условиям, культура речи, коммуникабельность.

При проведении оценочных мероприятий используются не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Гражданин, которому конкурсной комиссией было отказано во включении в кадровый резерв, вправе вновь принять участие в конкурсе не ранее чем через полгода после вынесения решения об отказе или обжаловать это решение в установленном законодательством порядке.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, за счет собственных средств.


Управление опеки и попечительства Администрации города Ханты-Мансийска

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Возврат к списку