01.03.2019 16:25
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовано при заключении отраслевых соглашений предусматривать в них перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальную продолжительность указанных отдельных сезонных работ с целью включения в отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключаемые на федеральном уровне социального партнерства.
Также в целях обеспечения прав работников, в том числе на получение заработной платы, рекомендовано включать в отраслевые соглашения ряд обязанностей работодателя.
Рекомендации Российской трёхсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.10.20108 протокол №10 утверждены "Рекомендации Российской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда"Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовано при заключении отраслевых соглашений предусматривать в них перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальную продолжительность указанных отдельных сезонных работ с целью включения в отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключаемые на федеральном уровне социального партнерства.
Также в целях обеспечения прав работников, в том числе на получение заработной платы, рекомендовано включать в отраслевые соглашения ряд обязанностей работодателя.
