Актуализация вакансий в личном кабинете работодателя
Уважаемые работодатели!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2021 г. № 2576 «О порядке предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» с 01.01.2022 работодатели размещают информацию о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на Единой цифровой платформе «Работа России» (далее – Единая цифровая платформа). В случае не заполнения вакансии необходимо обновить информацию через 30 дней в личном кабинете работодателя.
В соответствии со статьей 15 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения» (далее – Закон о занятости) работодатели в целях получения государственных услуг в области содействия занятости населения подают в органы службы занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы.
Просим поддерживать актуализацию информацию о вакансиях в личном кабинете работодателя.