Распоряжение "О плане противодействия коррупции в Администрации города Ханты-Мансийска на 2014-2015 годы"

№п/п

Мероприятия противодействия коррупции

Срок выполнения

Ответственные исполнители

Раздел 1. Меры по правовому и организационному обеспечению антикоррупционной деятельности.

1.1.

Проведение мониторинга правоприменения и муниципальных нормативных правовых актах города Ханты-Мансийска.

Ежегодно

до 10 апреля

Начальник Юридического управления Администрации города Ханты-Мансийска

1.2.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов города Ханты-Мансийска

ежегодно

до 25 июля,

до 25 декабря

Начальник юридического управления Администрации города Ханты-Мансийска,

руководители органов Администрации города Ханты-Мансийска - разработчики проектов муниципальных нормативных правовых актов города Ханты-Мансийска

1.3.

Проведение мониторинга принимаемых органами Администрации города Ханты-Мансийска мер, направленных на устранение причин проявления коррупции по актам прокурорского реагирования, частным определениям судов

По мере поступления, в соответствии со сроками определенными действующим законодательством

Начальник юридического управления Администрации города Ханты-Мансийска

1.4.

Внесение изменений в муниципальные правовые акты, регулирующие отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальных услуг, в которых не содержатся положения, запрещающие органам, требовать от заявителя предоставление документов и информации, при наличии возможности получения документов в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

до 01 июня 2014 года

Руководители органов Администрации города Ханты-Мансийска, предоставляющие муниципальные услуги

1.5.

Приведение правовых актов в сфере противодействия коррупции в соответствие с законодательством.

В течение одного месяца после принятия федеральных правовых актов и правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Руководители органов Администрации города Ханты-Мансийска (в соответствии с полномочиями)

Раздел 2. Меры по совершенствованию муниципального управления и установлению антикоррупционных механизмов

2.1

Проведение проверок эффективности и целевого расходования бюджетных средств органами Администрации города Ханты-Мансийска, муниципальными предприятиями и учреждениями.

ежегодно

до 25 июля,

до 25 декабря

Директор Департамента управления финансами Администрации города Ханты-Мансийска

2.2

Анализ исполнения административных регламентов по оказанию муниципальных услуг в электронном виде. Принятие по результатам мер по совершенствованию данной деятельности, в том числе путем внесения соответствующих изменений и дополнений в утвержденные регламенты, а также установлению электронных форм контроля за их исполнением

ежегодно

до 25 июля,

до 25 декабря

Начальник управления информатизации Администрации города Ханты-Мансийска, руководители органов Администрации города Ханты-Мансийска, оказывающие муниципальные услуги

2.3

Расширение перечня муниципальных услуг предоставляемых Автономным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Югры»

до 01 сентября 2014 года

Начальник управления информатизации Администрации города Ханты-Мансийска

2.4

Осуществление контроля, за использованием муниципального имущества, в том числе в отношении жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности. Принятие по результатам дополнительных мер, направленных на эффективное распоряжение муниципальным имуществом.

ежеквартально до 05 числа месяца, следующего за отчетным

Директор Департамента муниципальной собственности Администрации

города Ханты-Мансийска

Начальник управления муниципального контроля Администрации города Ханты-Мансийска

2.5

Проведение анализа исполнения полномочий по предоставлению земельных участков, осуществление контроля, за использованием земельных участков на территории города Ханты-Мансийска. Принятие мер по эффективному распоряжению земельными участками.

ежеквартально до 05 числа месяца, следующего за отчетным

Директор Департамента муниципальной собственности Администрации города Ханты-Мансийска,

Начальник управления муниципального контроля Администрации города Ханты-Мансийска

2.6

Анализ исполнения контрольных (надзорных), разрешительных и согласовательных функций. Принятие по результатам анализа дополнительных мер, направленных на исключение проявлений коррупции при их осуществлении

ежеквартально до 05 числа месяца, следующего за отчетным

Директор Департамента градостроительства и архитектуры Администрации города Ханты-Мансийска,

Директор Департамента городского хозяйства Администрации города Ханты-Мансийска,

Директор Департамента муниципальной собственности Администрации города Ханты-Мансийска,

Директор Департамента управления финансами Администрации города Ханты-Мансийска,

Начальник управления опеки и попечительства Администрации города Ханты-Мансийска,

Начальник управления потребительского рынка Администрации города Ханты-Мансийска,

Начальник управления муниципального контроля Администрации города Ханты-Мансийска

2.7

Анализ исполнения положений Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в целях эффективного использования бюджетных средств. Подготовка обзорных материалов, рекомендательных писем, семинаров - совещаний по его результатам

ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным

Начальник управления муниципального заказа Администрации города Ханты-Мансийска,

Директор Департамента управления финансами Администрации города Ханты-Мансийска

2.8.

Информирование граждан и юридических лиц о порядке и условиях получения государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» в Автономном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Югры»

ежегодно

до 25 декабря

Начальник управления общественных связей Администрации

города Ханты-Мансийска

Раздел 3. Совершенствование кадровой работы, повышение профессионального уровня муниципальных служащих

3.1.

Проведение аппаратной учебы с муниципальными служащими Администрации города Ханты-Мансийска на тему «Заполнение справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

ежегодно

март

Начальник управления кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска

3.2.

Проведение аппаратной учебы с муниципальными служащими на тему: «О соблюдении муниципальными служащими ограничений и запретов на муниципальной службе»

ежегодно

июль-сентябрь

Начальник управления кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска

3.3.

Организация повышения квалификации муниципальных служащих по вопросам антикоррупционного законодательства и механизмам противодействия коррупции

на постоянной основе

Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска,

кадровые подразделения органов Администрации города Ханты-Мансийска, являющихся юридическими лицами

3.4.

Осуществление проверки знаний ограничений и запретов, положений антикоррупционного законодательства для муниципальных служащих при их аттестации

ежегодно

март,

ноябрь

Аттестационная комиссия Администрации города Ханты-Мансийска,

управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска

3.5.

Проведение проверки представленных муниципальными служащими Администрации города Ханты-Мансийска сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

ежегодно

май,

июнь

Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска,

кадровые подразделения органов Администрации города Ханты-Мансийска, являющихся юридическими лицами

3.6.

Использование механизмов формирования кадрового резерва на конкурсной основе и замещения вакантных должностей из сформированного кадрового резерва, резерва управленческих кадров

по мере необходимости

Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска,

кадровые подразделения органов Администрации города Ханты-Мансийска, являющихся юридическими лицами

3.7.

Проведение проверок достоверности представляемых гражданами персональных данных иных сведений при поступлении на муниципальную службу

на постоянной основе при приёме граждан на муниципальную службу

Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска,

кадровые подразделения органов Администрации города Ханты-Мансийска, являющихся юридическими лицами

3.8.

Организация и обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих урегулированию конфликта интересов в Администрации города Ханты-Мансийска и в органах Администрации города Ханты-Мансийска, являющихся юридическими лицами

ежегодно

до 25 июля,

до 25 декабря

Начальник управления кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска,

руководители органов Администрации города Ханты-Мансийска, являющихся юридическими лицами

3.9.

Анализ должностных инструкций муниципальных служащих, в целях закрепления в них полномочий по предоставлению государственных и муниципальных услуг, обязанностей по предоставлению ответов на межведомственные запросы

по мере необходимости

Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска,

кадровые подразделения органов Администрации города Ханты-Мансийска, предоставляющих муниципальные услуги

Раздел 4. Информационное сопровождение и обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции

4.1.

Обеспечить функционирование официального информационного портала органов местного самоуправления города в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8 –ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

на постоянной основе

Начальник управления информатизации Администрации города Ханты-Мансийска, руководители органов Администрации города Ханты-Мансийска,

начальник управления общественных связей Администрации города Ханты-Мансийска

4.2.

Обеспечить на постоянной основе освещение деятельности органов местного самоуправления, в том числе в сфере противодействия коррупции в средствах массовой информации

ежегодно

до 25 июля,

до 25 декабря

Начальник управления общественных связей Администрации города Ханты-Мансийска

4.3.

Организация и проведение мероприятий (круглых столов, лекций, бесед, собраний, консультаций, дискуссий, выставок, пресс-конференций) с участием молодежи, общественных организаций города по вопросам противодействия коррупции в целях формирования в обществе негативного отношения к проявлениям коррупции

ежегодно

до 25 июля,

до 25 декабря

Директор Департамента образования

Администрации города Ханты-Мансийска,

начальник управления общественных связей Администрации города Ханты-Мансийска,

начальник управления физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Ханты-Мансийска,

начальник управления культуры Администрации города Ханты-Мансийска

4.4.

Проведение онлайн опросов пользователей социальных сетей телекоммуникационной сети Интернет города Ханты-Мансийска с целью оценки уровня коррупции в городе Ханты-Мансийске, эффективности принимаемых антикоррупционных мер.

ежегодно

до 25 июля,

до 25 декабря

Начальник управления общественных связей Администрации города Ханты-Мансийска

4.5.

Проведение мониторинга печатных, электронных средств массовой информации города Ханты-Мансийска о размещенных материалах по фактам коррупционных проявлений с последующим информированием заинтересованных органов для принятия мер реагирования, устранения недостатков и предпосылок проявления коррупции

на постоянной основе

Начальник управления общественных связей Администрации города Ханты-Мансийска

4.6.

Организация работы «телефонов доверия», «горячей линии» в целях выявления коррупционных проявлений в органах Администрации города

на постоянной основе

Начальник управления организационной и контрольной работы Администрации города Ханты-Мансийска

4.7.

Проведение анализа заявлений, обращений граждан, субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. Принятие по результатам мер по недопущению и устранению предпосылок, способствующих совершению указанных проявлений.

ежеквартально до 05 числа месяца, следующего за отчетным

Начальник управления организационной и контрольной работы Администрации города Ханты-Мансийска,

начальник управления кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска,

руководители органов Администрации города Ханты-Мансийска, являющихся юридическими лицами

4.8.

Проведение анализа результатов социологических исследований деятельности органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска по противодействия коррупции и состоянии коррупции в городе Ханты-Мансийске, проведенных Департаментом общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

Ежегодно,

до 25 декабря

Начальник управления общественных связей Администрации города Ханты-Мансийска

4.9.

Обеспечить работу Общественных Советов созданных при Администрации города Ханты-Мансийска и органах Администрации города Ханты-Мансийска

Ежегодно,

до 25 января

Руководители органов Администрации города Ханты-Мансийска

4.10.

Проведение публичных слушаний по вопросам формирования и исполнения бюджета города Ханты-Мансийска

Ежегодно,

до 1 мая и

15 декабря

Директор Департамента управления финансами Администрации города Ханты-Мансийска

4.11.

Предоставление ежегодного отчета Главы Администрации города Ханты-Мансийска о результатах его деятельности и деятельности Администрации города Ханты-Мансийска

Ежегодно,

до 20 апреля

Управление экономического развития и инвестиций Администрации города Ханты-Мансийска