АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16.05.2016 № 111-р
О плане противодействия
коррупции в Администрации
города Ханты-Мансийска
на 2016-2017 годы
В целях реализации Федерального закона от 19 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в соответствии с пунктом 42 статьи 16 Федерального закона от 06 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 04 апреля 2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы», руководствуясь ст.71 Устава города Ханты-Мансийска:
1. Утвердить План противодействия коррупции в Администрации города Ханты - Мансийска на 2016 – 2017 годы (далее – План) согласно приложению.
2. Определить управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска координирующим органом по взаимодействию с органами местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск по вопросам формирования и исполнения Плана.
3.Поручить руководителям органов местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск, указанным в Плане, обеспечить представление в управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска информации об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом, в установленные сроки.
4. Признать утратившими силу распоряжения Администрации города Ханты-Мансийска:
от 10.07.2014 № 133-р «О плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»;
от 14.09.2015 №169-р «О внесении изменений в распоряжение Администрации города Ханты-Мансийска от 10.07.2014 № 133-р «О плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
5. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Глава Администрации
города Ханты-Мансийска М.П. Ряшин
Приложение
к распоряжению Администрации
города Ханты-Мансийска
от 16.05.2016 №111-р
План
противодействия коррупции в Администрации города Ханты – Мансийска на 2016-2017 годы
№
п/п Мероприятия противодействия коррупции Срок выполнения Ответственные исполнители
1. Разработка проектов муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции:
1.1. Об утверждении порядка уведомления Главы Администрации города Ханты-Мансийска о возникновении личной заинтересованности муниципальных служащих Администрации города Ханты-Мансийска, которая проводит или может привести к конфликту интересов до 20 мая
2016 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
1.2. О внесении изменений в постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 24.09.2012 № 1101 «О перечне должностей муниципальной службы, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ» до 20 мая
2016 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
1.3. О внесении изменений в постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 04.03.2015 № 448 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Ханты-Мансийска и урегулированию конфликта интересов» до 20 мая
2016 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
1.4. О внесении изменений в постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 30.04.2013 № 432
«О Перечне должностей муниципальной службы в Администрации города Ханты-Мансийска, органах Администрации города Ханты-Мансийска, при замещении которых муниципальный служащий обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» до 20 мая
2016 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
1.5. О внесении изменений в постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 24.02.2015 № 415 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Ханты-Мансийска, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» до 20 мая
2016 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
2. Мониторинг представления руководителями муниципальных учреждений (организаций) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещения указанных сведений на едином официальном портале органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска до 1 июня
2016 года
до 1 июня
2017 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
3. Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими органов местного самоуправления, работниками организаций, в отношении которых муниципальное образование выступает единственным учредителем, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками или другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей до 15 января
2017 года
Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
4. Проведение конкурсных процедур при решении вопросов о замещении вакантных должностей муниципальной службы и формировании кадрового резерва в Администрации города Ханты-Мансийска, органах Администрации города Ханты-Мансийска ежегодно
до 26 июня,
до 25 декабря Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска;
должностные лица кадровых подразделений органов Администрации города Ханты-Мансийска, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений
5. Ознакомление граждан, поступающих на муниципальную службу в Администрацию города Ханты-Мансийска, органы Администрации города Ханты-Мансийска:
- с положениями законодательства Российской Федерации о муниципальной службе в части соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также требований к служебному поведению и предотвращению возникновения конфликта интересов на муниципальной службе;
- с положениями законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальными правовыми актами о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения ежегодно
до 30 июня,
до 31 декабря Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска;
должностные лица кадровых подразделений органов Администрации города Ханты-Мансийска, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений
6. Обобщение и анализ практики привлечения к ответственности муниципальных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в соответствии с Методическими рекомендациями, изложенными в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2015 года №18-2/10/п-707 до 1 сентября
2016 года
Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
7. Обсуждение на заседаниях общественных советов при органах местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления муниципального образования, муниципальных учреждений (организаций) и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений в сфере противодействия коррупции ежеквартально в течение
2016-2017 годов
Юридическое управление
Администрации
города Ханты-Мансийска
8. Мониторинг реализации пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в части выявления признаков личной заинтересованности, конфликта интересов между участниками закупки и заказчиком при осуществлении закупок товаров, работ, услуг органами местного самоуправления и их подведомственными учреждениями до 1 декабря
2017 года Департамент управления финансами Администрации города Ханты-Мансийска
9. Организация взаимодействия с Ханты-Мансийской межрайонной прокуратурой, правоохранительными органами:
9.1. Обмен информацией в сфере антикоррупционной деятельности, в том числе по выявленным правонарушениям, допущенными муниципальными служащими органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска
ежеквартально в течение
2016-2017 годов
Отдел по вопросам общественной безопасности и профилактике правонарушений Администрации города Ханты-Мансийска,
Ханты-Мансийская межрайонная прокуратура (по согласованию),
МО МВД России «Ханты-Мансийский» (по согласованию),
Ханты-Мансийский межрайонный следственный отдел следственного управления Следственного комитета РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре
(по согласованию)
9.2. Участие в совместных проверках деятельности органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска в сфере противодействия коррупции ежегодно
июль-сентябрь Департамент управления финансами Администрации города Ханты-Мансийска,
МО МВД России «Ханты-Мансийский» (по согласованию)
10. Разработка памяток для муниципальных служащих по ключевым вопросам противодействия коррупции, предполагающих взаимодействие муниципального служащего с Администрацией города Ханты-Мансийска, органом Администрации города Ханты-Мансийска до 1 декабря
2016 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
11. Организация семинаров и курсов повышения квалификации по вопросам антикоррупционного законодательства и механизмам противодействия коррупции для лиц, ответственных за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Ханты-Мансийска, органах Администрации города Ханты-Мансийска до 30 октября
2016 года
до 30 октября
2017 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска;
должностные лица кадровых подразделений органов Администрации города Ханты-Мансийска, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений
12. Проведение Онлайн-опросов пользователей информационно-телекоммуникационной сети Интернет с целью оценки уровня коррупции в муниципальном образовании
до 30 декабря
2016 года
до 30 декабря
2017 года Управление общественных связей Администрации
города Ханты-Мансийска
13. Проведение в старших классах образовательных учреждений города факультативных занятий в рамках предметов правовой направленности, раскрывающих современные подходы к противодействию коррупции
до 1 декабря
2016 года
до 1 декабря
2017 года Департамент образования Администрации города Ханты-Мансийска
14. Проведение обучающих семинаров с лицами, включенными в резерв управленческих кадров органов местного самоуправления по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, соблюдения запретов и ограничений на муниципальной службе до 1 декабря
2016 года
до 1 декабря
2017 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
15. Проверка знаний муниципальными служащими ограничений и запретов, положений антикоррупционного законодательства при их аттестации ежегодно
до 26 июня,
до 28 декабря Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска;
должностные лица кадровых подразделений органов Администрации города Ханты-Мансийска, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений
17. Анализ эффективности исполнения мероприятий муниципального плана противодействия коррупции за 2016 год. Выработка предложений по их совершенствованию до 1 марта
2017 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска;
должностные лица кадровых подразделений органов Администрации города Ханты-Мансийска, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений
18. Оценка деятельности реализации антикоррупционного законодательства в муниципальных организациях, учреждениях. до 1 сентября
2016 года
до 1 сентября
2017 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
19. Анализ практического внедрения антикоррупционных процедур в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг до 20 декабря
2016 года
до 20 декабря
2017 года Управление информатизации Администрации города Ханты-Мансийска
20. Анализ практического внедрения антикоррупционных процедур в сфере муниципальных заказов до 20 декабря
2016 года
до 20 декабря
2017 года Управление муниципального заказа
Администрации города Ханты-Мансийска
21. Изучение мнения муниципальных служащих, работников учреждений, подведомственных органам местного самоуправления, об эффективности антикоррупционных мер в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях до 1 декабря
2016 года
до 1 декабря
2017 года Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска
22. Организация работы «телефонов доверия», «горячей линии» в целях выявления коррупционных проявлений в органах Администрации города Ханты-Мансийска На постоянной основе Управление организационной и контрольной работы Администрации города Ханты-Мансийска