АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.03.2015 № 494
О внесении изменений в постановление
Администрации города Ханты-Мансийска
от 14.10.2013 №1279 «Об утверждении
муниципальной программы «Развитие
муниципальной службы в городе Ханты-
Мансийске на 2014-2016 годы»
В соответствии с решениями Думы города Ханты-Мансийска от 20.12.2013 №460-V РД «О бюджете города Ханты-Мансийска на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов», от 22.12.2014 №568-V РД «О бюджете города Ханты-Мансийска на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов», учитывая решение Думы города Ханты-Мансийска от 02.03.2015 №609-V РД «Об одобрении проекта изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в городе Ханты-Мансийске на 2014-2016 годы», руководствуясь Порядком разработки, формирования и реализации муниципальных программ города Ханты-Мансийска, утвержденным постановлением Администрации города Ханты-Мансийска от 08.12.2014 №1191 «О программах города Ханты-Мансийска», статьей 71 Устава города Ханты-Мансийска:
1.Внести в постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 14.10.2013 №1279 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в городе Ханты-Мансийске на 2014-2016 годы» следующие изменения:
1.1.В констатирующей части постановления слова «от 14.12.2012 №1417 «О муниципальных программах города Ханты-Мансийска» заменить словами «от 08.12.2014 №1191 «О программах города Ханты-Мансийска».
1.2.В приложении к постановлению:
1.2.1.В паспорте муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в городе Ханты-Мансийске на 2014-2016 годы»:
строку «Объемы и источники финансирования программы (всего)» изложить в следующей редакции:
|
« |
Объемы и источники финансирования программы (всего) |
Бюджет города Ханты-Мансийска 3455,3 тыс. рублей, в том числе по годам:
|
»; |
строку «Ожидаемые конечные результаты реализации программы» изложить в следующей редакции:
|
« |
Ожидаемые конечные результаты реализации программы |
Увеличение доли руководящих должностей муниципальной службы, по которым сформирован кадровый резерв в органах местного самоуправления, от численности руководящих должностей муниципальной службы, до 100 процентов; доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование в соответствии с потребностями в рамках программы, от численности муниципальных служащих, нуждающихся в ДПО, - 56 процентов; увеличение доли населения, удовлетворенного деятельностью органов местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск, от общего числа опрошенных граждан, до 60 процентов |
». |
1.2.2.Абзац третий пункта 2.3 раздела 2 программы «Основная цель и задачи программы, оценка ожидаемой эффективности программы (экономическая, бюджетная и социальная эффективность)» изложить в следующей редакции:
«доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование в соответствии с потребностями в рамках программы, от численности муниципальных служащих, нуждающихся в ДПО, - 56 процентов;».
1.2.3.Раздел 4 программы изложить в следующей редакции:
«Раздел 4.Обоснование ресурсного обеспечения программы
Финансовое обеспечение программы осуществляется из средств бюджета города Ханты-Мансийска в общей сумме 3455,3 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год - 1909,3 тыс. рублей;
2015 год - 693,0 тыс. рублей;
2016 год - 853,0 тыс. рублей.
Ежегодные объемы финансирования определяются в соответствии с утвержденным бюджетом муниципального образования город Ханты-Мансийск на соответствующий финансовый год, иными источниками в соответствии с законодательством.».
2.Приложение 1 к программе изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
3.Приложение 2 к программе изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4.Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Исполняющий полномочия
Главы Администрации
города Ханты-Мансийска Н.А.Дунаевская
Номер: 494
Дата принятия: 17.03.2015
Документ: Загрузить