VK547

№ 335 Об утверждении порядка проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города Ханты-Мансийска, органах Администрации города Ханты-Мансийска...

 

Городской округ Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 10.06.2024                                                                                                 №335

 

Об утверждении порядка проведения

проверки соблюдения запрета, налагаемого

на гражданина, замещавшего должность

муниципальной службы в Администрации

города Ханты-Мансийска, органах Администрации

города Ханты-Мансийска, обладающих правами

юридического лица, при заключении

им трудового договора или гражданско-правового

договора и соблюдения работодателем условий

заключения трудового договора или соблюдения

условий заключения гражданско-правового

договора с таким гражданином

 

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьей 71 Устава города Ханты-Мансийска:

1.Утвердить порядок проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города Ханты-Мансийска, органах Администрации города Ханты-Мансийска, обладающих правами юридического лица, при заключении им трудового договора или гражданско-правового договора и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином согласно приложению.

2.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Ханты-Мансийска Марютина Т.В.

 

Глава города
Ханты-Мансийска                                                                                  М.П.Ряшин




Номер:  335
Дата принятия:  10.06.2024
Документ:  Загрузить

Возврат к списку