Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Ханты-Мансийска

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 января 2018 г. N 9

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ

В соответствии с пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 4 статьи 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением Администрации города Ханты-Мансийска от 26.10.2016 N 1114 "Об утверждении перечней должностей муниципальной службы, учреждаемых для непосредственного исполнения полномочий Главы города Ханты-Мансийска и для обеспечения исполнения полномочий Администрации города Ханты-Мансийска", руководствуясь статьей 71 Устава города Ханты-Мансийска:

1. Установить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ханты-Мансийска, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу постановления Администрации города Ханты-Мансийска:

от 20.10.2016 N 1089 "О квалификационных требованиях";

от 30.12.2016 N 1435 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 20.10.2016 N 1089 "О квалификационных требованиях";

от 27.11.2017 N 1149 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 20.10.2016 N 1089 "О квалификационных требованиях".

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Ханты-Мансийска Марютина Т.В.

(в ред. постановления Администрации города Ханты-Мансийска от 04.05.2022 N 457)

Глава города

Ханты-Мансийска

М.П.РЯШИН

Приложение

к постановлению Администрации

города Ханты-Мансийска

от 12.01.2018 N 9

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ

ПОДГОТОВКИ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

1. Для должностей муниципальной службы высшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

наличие высшего образования;

наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Для должностей муниципальной службы главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

наличие высшего образования;

наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Исключен. - Постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 14.03.2018 N 161.

4. Для должностей муниципальной службы ведущей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

наличие высшего образования;

требования к стажу не предъявляются.

5. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

наличие профессионального образования;

требования к стажу не предъявляются.