03.03.2022
Информируем Вас о вступлении 1 марта 2022 года в силу статьи 13.2 «Установление квоты для приема на работу инвалидов» Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и изменении ответственности работодателя по выполнению квоты для трудоустройства инвалидов, а также новые формы отчетности утвержденные Приказом Минтруда Российской Федерации от 26 января 2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения».
Скачать:
1. Изменение ответственности работодателя по выполнению квоты для трудоустройства инвалидов;
2. Проведение оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения
Скачать:
1. Изменение ответственности работодателя по выполнению квоты для трудоустройства инвалидов;
2. Проведение оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения