Полномочия

Положение

об управлении кадровой работы и муниципальной службы

Администрации города Ханты-Мансийска

I. Общие положения

1. Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска (далее – управление) является органом Администрации города Ханты-Мансийска, осуществляющим кадровую работу в Администрации города Ханты-Мансийска.

2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Уставом города Ханты-Мансийска, иными муниципальными правовыми актами.

3. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно во взаимодействии с другими органами Администрации города Ханты-Мансийска, Думой города Ханты-Мансийска, иными организациями.

4. Управление подчинено Главе Администрации города Ханты-Мансийска.

II. Полномочия

5. Управление осуществляет следующие полномочия:

1) формирует кадровый состав для замещения должностей в Администрации города Ханты-Мансийска;

2) готовит предложения о реализации положений законодательства о муниципальной службе и вносит их Главе Администрации города Ханты-Мансийска;

3) организует подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

4) ведет трудовые книжки;

5) ведет личные дела;

6) ведет реестр муниципальных служащих;

7) оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальным служащим;

8) обеспечивает деятельность комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

9) организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

10) организует и обеспечивает проведение аттестации муниципальных служащих;

11) организует заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательных учреждениях профессионального образования с последующим прохождением муниципальной службы;

12) организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих;

13) формирует кадровый резерв Администрации города Ханты-Мансийска, организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование;

14) организует проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

15) организует проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены федеральными законами;

16) консультирует работников Администрации города Ханты-Мансийска по правовым и иным вопросам кадровой работы и муниципальной службы;

17) организует проведение служебных проверок;

18) рассматривает ходатайства о награждении, готовит проекты правовых актов по вопросам награждения и оформляет соответствующие документы;

19) организует работу комиссии по рассмотрению документов о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы для назначения пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Ханты-Мансийска;

20) организует работу комиссии по присвоению звания «Почетный житель города Ханты-Мансийска» и подготовку приветственных обращений юбилярам из их числа;

21) ведет кадровую работу с руководителями муниципальных учреждений, главными распорядителями бюджетных средств для которых является Администрация города Ханты-Мансийска;

22) решает иные вопросы кадровой работы, определяемые трудовым законодательством и законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

6. Управление в пределах своих полномочий вправе:

1) запрашивать в установленном порядке от органов Администрации города Ханты-Мансийска, муниципальных организаций, органов государственной власти и иных организаций документы и информацию;

2) осуществлять проверку соответствия деятельности органов и муниципальных служащих Администрации города Ханты-Мансийска законодательству Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставу города Ханты-Мансийска, муниципальным правовым актам;

3) вносить Главе Администрации города Ханты-Мансийска предложения об отмене или изменению противоречащих действующему законодательству муниципальных правовых актов;

4) осуществлять контроль за выполнением решений Думы города Ханты-Мансийска, постановлений, распоряжений Главы Администрации города Ханты-Мансийска, относящихся к полномочиям управления.

III. Организация деятельности

7. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации города Ханты-Мансийска.

8. Начальник управления:

1) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление полномочий;

2) осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления на основе единоначалия;

3) руководит деятельностью управления и планирует его работу;

4) утверждает положения о структурных подразделениях управления;

5) представляет Главе Администрации города Ханты-Мансийска предложения о замещении вакантных должностей работников управления;

6) распределяет обязанности между работниками управления с целью эффективного выполнения задач, возложенных на управление;

7) дает работникам управления обязательные для них письменные или устные указания (поручения) по вопросам, отнесенным к компетенции управления, контролирует их исполнение;

8) направляет Главе Администрации города Ханты-Мансийска представления о поощрении работников управления или применении к ним дисциплинарного взыскания;

9) обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка работниками управления;

10) отвечает в установленном порядке на письма граждан и организаций;

11) ведет в пределах функций, возложенных на управление, прием граждан и представителей организаций;

12) направляет Главе Администрации города Ханты-Мансийска предложения о необходимости повышения квалификации работников управления;

13) вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы Администрации города Ханты-Мансийска проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

14) согласовывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

15) организует исполнение муниципальных правовых актов, касающихся деятельности управления;

16) подписывает письменные заключения по результатам служебной проверки и иную документацию, исходящую из управления;

17) осуществляет иные полномочия, возложенные на него в установленном порядке.

9. Структура и штатное расписание управления утверждается Главой Администрации города Ханты-Мансийска.

10. Финансирование деятельности управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в местном бюджете.

11. Местонахождение управления – г. Ханты-Мансийск, ул. Дзержинского, 6.


Скачать положение >>>